如何才能真正实现“超越”?

我们是一群渴望超越现状的投资者、运营者和公司建设者。我们致力于在全球范围内扩张人力资本的边界,突破人类潜能的极限。

我们的投资参数远远超出了传统的收入和增长率、EBITDA和利润、市场份额和商业统计模型,超出了简单的产品/市场契合或者任何二乘二的矩阵。

对于我们的投资框架而言,更重要的是与我们共事的是什么人,他们梦想达成什么样的目标。我们希望,我们的团队和公司投资组合中皆是志同道合之士——我们应具有相合的价值观、背负同样的使命感、乐于建立合作伙伴关系,并且在合作的过程中衡量成功。

价值。 我们主张通过清楚、持续的沟通实现高度透明。我们主张建立互信的关系,因为诚信永远高于功利。我们相信万事万物(包括产品、流程和人)皆会不断进步,因而需要不断提升期待。同时,我们也相信服务的意义。以上只是我们在工作和生活中力图遵循的价值观的一部分。我们希望这些根本原则不但可以定义我们未来的团队和公司,还将定义我们世界一流的公司组合。

使命。 我们是活跃而坚定的投资者。我们深知,要建立起一家可持续的企业需要流血、流汗、流泪,而且道路往往是曲折的。我们已经做好准备跟每个合作伙伴一起撸起袖子、共同奋进,因为我们享受一起开疆辟土的旅程。在这个资本充足的世界中,我们为合作伙伴给予的支持是我们卓然不群的资本——我们帮助管理团队做出关键的战略性和运营决策,并为公司提供全球网络和资源,以及我们在人力资本领域的知识。当然,我们也打算尽情享受合作的过程。

合作伙伴关系。 我们是活跃而坚定的投资者。我们深知,要建立起一家可持续的企业需要流血、流汗、流泪,而且道路往往是曲折的。我们已经做好准备跟每个合作伙伴一起撸起袖子、共同奋进,因为我们享受一起开疆辟土的旅程。在这个资本充足的世界中,我们为合作伙伴给予的支持是我们卓然不群的资本——我们帮助管理团队做出关键的战略性和运营决策,并为公司提供全球网络和资源,以及我们在人力资本领域的知识。当然,我们也打算尽情享受合作的过程。

成功。 每一家投资公司都以对投资人的回报作为衡量标准。但是,我们还有其他的成功衡量标准,即我们是否在自己的公司和投资公司中建立起了高质量的团队,我们对所有学习者的学习成果带来了怎样的改变和提升,我们为变革人力资本的未来播下了哪些技术的种子。我们相信,我们的投资回报将与我们雇佣和指导的人才直接相关。在此基础上,由积极的学习成果转化而来的充满意义的职业生涯,将使我们的投资回报更加丰厚和可持续;可以为我们未来的学习和工作方式创造全新可能的创新性技术,也将进一步放大这一回报。

不论你之前是否认识我们,是否与我们共事过,我们都希望你可以在与我们的合作中切实体验到这些原则和追求。如果你对我们感兴趣而且与我们信念一致,我们非常乐意与你当面详谈。让我们一起打破现状,共创未来。